Вступление
Мы делаем
CRONIMET Nordic — это компания цикличной экономики — мы занимаемся экологически чистым сбором, переработкой и перепродажей металлолома для вторичной переработки. Принимаем цветные, нержавеющие и черные металлы и организуем их транспортировку по Эстонии, Латвии, Литве, Финляндии, Швеции, Норвегии, Дании, Польше и Венесуэле. Мы закупаем металлолом из нескольких стран и экспортируем его на различные рынки по всему миру для вторичной переработки.
В 2022 году мы дали новую жизнь более 300 тысяч тонн металла, оборот компании достиг 233 миллионов евро.
Предлагаем услугу по приему и демонтажу металлолома на территории заказчика. У нас семь пунктов скупки металлолома по всей Эстонии.
Кто мы
Как семейный бизнес, мы начали закупку лома черных и цветных металлов под названием Eesti Metall в Йыгева в 2000 году. Мы постоянно развиваем нашу компанию и с 2008 года принадлежим к международной группе CRONIMET. Принадлежность к международной группе дает нам доступ к самым современным и экологически чистым технологиям в нашей области и расширяет возможности для бизнеса за пределами Эстонии, в то время как центральное место в руководстве CRONIMET Nordic по-прежнему принадлежит эстонской семье, основавшей компанию. У нас работает более 50 человек.
Миссия
Мы считаем своей основной задачей продвижение цикличной экономики, тем самым способствуя достижению баланса между спросом отрасли на сырье и рациональным использованием природных ресурсов.
Видение
Мы являемся ведущей компанией в сфере цикличной экономики, определяющей направления будущего: давая новую жизнь металлу, мы создаем более чистую и ценную среду обитания для наших детей.
Мы ценим
Основные ценности CRONIMET Nordic:
- Надежность
- Инновации
- Дружелюбие к клиентам
- Забота об экологии
Мы заботимся о людях и о развитии Эстонии : наша деятельность направлена на устойчивое развитие, чистую окружающую среду и эффективность использования ресурсов с целью создания в Эстонии более пригодного места для жизни для наших будущих поколений.
Наша деятельность ориентирована на будущее: мы заботимся о наших клиентах и сотрудниках. Мы чувствуем ответственность за ценности, знания и конкурентоспособность подрастающего поколения. Мы делимся своими успехами в бизнесе с обществом, направляя ресурсы на образование молодежи.
Мы — надежные лидеры в своей области: у нас есть многолетний опыт и знания в своей области, которые мы обогащаем целенаправленными инновациями.
Мы даем металлу новую жизнь
Основными принципами CRONIMET NORDIC OÜ являются:
- предоставление качественных, отвечающее требованием клиентов, экологически безопасное обращение с отходами (в т.ч. с опасными отходами). Предоставление услуг;
- предотвращение или снижение загрязнения окружающей среды при транспортировке и обработке отходов металла (в том числе другими), а также в общехозяйственной деятельности компании;
- рациональное использование материальных и энергетических ресурсов;
- увеличение объема обработки отходов для их рециркуляции;
- создание, обеспечение и постоянное улучшение экологической, благоприятной для человека и безопасной рабочей среды с учетом потенциальных рисков.
CRONIMET Nordic обязуется:
- соблюдать требования стандартов ISO 14001: 2015 и ISO 9001: 2015 в деятельности компании и следить за тем, чтобы все сотрудники знали и могли их выполнять;
- соблюдать правовые и другие требования, действующие в Эстонской Республике;
- знать и соблюдать политику в области охраны труда, безопасности, окружающей среды и качества;
- предотвращать и сдерживать загрязнение воздуха, воды и почвы;
- экономно расходовать топливо, энергию, воду, продукты и другие ресурсы;
- обращаться с металлическими и другими отходами так, чтобы переработать как можно больше количество отходов;
- разумно использовать и обслуживать оборудование, машины и здания в соответствии с правилами использования, что позволяет экономить ресурсы;
- использовать как можно более экологически чистые материалы и продукты;
- улучшать технологии, методы и процессы управления, а также их качество с целью снижения потенциальных негативных воздействий на окружающую среду и воздействий на рабочую среду;
- учитывать все аспекты окружающей среды, качества и безопасности труда (в т.ч. гигиены и безопасности труда) при разработке существующих и новых продуктов и услуг;
- защищать здоровье и безопасность сотрудников, клиентов и населения в целом;
- создавать и постоянно улучшать безопасную рабочую среду для сотрудников с учетом потенциальных рисков и опасностей в их повседневной работе;
- предотвращать и избегать травм и заболеваний рабочих, которые могут возникнуть в результате несчастных случаев;
- избегать и предотвращать несчастные случаи и чрезвычайные ситуации, уметь действовать в случае их возникновения;
- информировать общественность об экологических последствиях и способах их сокращения;
- при предоставлении услуг убедитесь, что требования и потребности клиентов и других заинтересованных сторон принимаются во внимание и удовлетворяются;
- предлагать и продвигать клиентам, сортировку перерабатываемых отходов и экологически чистые решения по их утилизации;
- при оказании услуг обеспечивать качество и своевременность, и выполнение данных клиентам обещаний;
- открыто сотрудничать с другими учреждениями, организациями и агентствами;
- проводить периодические обзоры на основе целей экологической политики для исправления и улучшения экологических показателей;
- поддерживать экологическое разрешение, выданное каждому отделу, обновленным;
- Постоянно совершенствовать систему управления окружающей средой и качеством.
Мы поддерживаем
Чувствуя ответственность за будущее Эстонии, мы регулярно пытаемся поделиться успехами в бизнесе с общественностью. На протяжении многих лет CRONIMET Latvia поддерживал различные мероприятия, связанные с молодежью.
Мы заранее планируем нашу деятельность по поддержке, предпочитая, чтобы наши долгосрочные партнеры максимально использовали нашу помощь. Мы редко беремся за разовые проекты.
Наши люди
В нашей компании работает около 50 отличных специалистов , которые каждый день вносят свой небольшой вклад в лучшее сохранение окружающей среды.
Мы заботимся о наших сотрудниках и условиях, в которых они работают. Мы обучаем наших людей и постоянно развиваем нашу рабочую среду. Современная компания по переработке металлолома нуждается в квалифицированной рабочей силе, от опытных операторов современной техники до работы с высокотехнологичным лабораторным оборудованием и сложной международной логистической организации.
Мы надёжный и стабильный работодатель. Мы растем и создаем новые рабочие места, например, за последние три года (2018-2021) к нам присоединилось 18 новых сотрудников. При этом многие из наших сотрудников имеют многолетний опыт работы в цикличной экономике, средний стаж работы в компании составляет более шести лет, а более пятой части сотрудников компании проработали у нас 10 лет или больше.